找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

× 您有一张0.1元限时体验卡,马上领取获得VIP尊享特权。

00:00:00

×

00:00:00

您有一张0.1元限时体验卡,马上领取获得VIP尊享特权。

守31 盖阴入 能吃肉吗?

2024-5-7 17:29 来自 呆滞哥哥 发布@ 答疑解惑

尾盘打了2只 依托31位  的盖阴 明天有肉吗?

该股还能走牛吗?

2024-5-6 20:22 来自 呆滞哥哥 发布@ 答疑解惑

该股还能走牛吗?耐心观察!

依托31位 守住回马枪

2024-5-6 20:12 来自 呆滞哥哥 发布@ 答疑解惑

这个能不能抓到?

预报600326西藏天路

2024-5-6 20:09 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

连板涨停过峰

预报000657中钨高新

2024-5-6 20:08 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

含蓄涨停平左峰

预报002790瑞尔特

2024-5-6 20:07 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

含蓄涨停过双峰

单晓禹《跟着资金走人人擒大牛》

2024-5-5 22:31 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

从单晓禹老师这里学到真底抬高是主力拉升的意图.谢谢老师!

吴树文《三绝选股四步擒牛》

2024-5-5 22:10 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

从吴树文老师这里学到了跌停板超10只,市场情绪弱,不宜开仓。谢谢老师!

仲展《智搭黄金梯慧骑拐点牛》

2024-5-5 19:44 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

从仲展老师这里学到黄金阶梯有4种画法。 谢谢老师!

张宁《二龙定位擒龙捉马》

2024-5-5 19:20 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

从张宁老师这里学习了平斜交叉,要先有精准平横线,再走斜横线;感谢老师!

张宇《伏击起涨点》

2024-5-5 18:39 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

本帖最后由 一起紫气东来 于 2024-5-5 19:21 编辑

从张宇老师这里学习,每天预报三个板块,每天预报三个板块。感谢老师。

腾龙飞天 躺着赚钱

2024-5-5 15:44 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

1.腾龙就是“零号腾龙”,连续三次强庄无疑;

2.腾龙的要求是涨停之前抓涨停;
3.腾龙特点:1.跳空幅度不大;2.回坐拥护基柱;3.起步在拐点
4.腾龙五要素:
1.量:100万元以上;2.价:跳空1-3点;3.时(9:27-9:30)
4.空:过KAF; 5.拐(不破基线,3121向上,人线为王)

测幅画圈 神似半仙

2024-5-5 15:21 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

本帖最后由 一起紫气东来 于 2024-5-5 15:24 编辑

725042识庄的极致是提前测幅,跟庄的极致是择幅进退;

量学测幅原理,动态对称平衡;
破此底测彼底,过此峰测彼峰;

三龙出水,利润腾飞

2024-5-5 15:05 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

1.天人和谐,趋势不歇;

2.天人背离,必然回去;
3.天人合一,三龙崛起;
4.人线之下为潜龙;
5.人线之上为卧龙;
6.缠绕人线为蛟龙;

替领战法 六必须

2024-5-5 14:22 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

1.必须是在横盘或上升行情中;

2.必须以日象为基础;
3.必须以左侧基柱为靠山;
4.必须以盘前三线为基准;
5.必须以量波三一二为参照;
6.必须以人线或4G为抓手;

跳空阴,坐拐上

2024-5-5 14:00 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

1.次权三通跳空阴,站稳人线可以进;

2.高量线上跳空阴,不破支撑可以进;
3.低开不破基柱二一、底,可以进;
4.涨停途中跳空阴,基柱不破可以进;
4.板后跳空阴,站稳二一进;

新天地301277

2024-5-5 12:59 来自 知足常乐77 发布@ 答疑解惑

新天地301277  前面出现黄金柱+倍量上涨 后势是否可以看涨?

跳空阴,拉拐清

2024-5-5 11:10 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

1.跳空阴,向上恐龙,拐头清;

2.高位向上恐龙,必须清;
3.向上恐龙,后波无后劲,必须清;
4.开盘跌停,拉拐清;
5.盘中跌停,拉拐清;
6.跳空阴,龟背清;

预报002146荣盛发展

2024-5-5 07:49 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

T字过峰,T4变异。

预报603311金海高科

2024-5-4 07:42 来自 一起紫气东来 发布@ 答疑解惑

本帖最后由 一起紫气东来 于 2024-5-4 07:44 编辑

金海高科虽然上方筹码密集,但是站在年度战略峰上,位置决定性质,给它一次机会。
返回顶部