公务员养老金改革将按工龄补齐保险 实施时间待定

人马座

　　公务员养老金改革将按照工龄补齐保险
　　“目前的方案是根据公务员的工龄进行一系列计算来确定如何补齐养老保险。”人社部高层向记者透露。
　　补齐养老保险需庞大资金
　　“职业年金和养老金一样，都是与工龄挂钩的。”
　　现行个人账户养老金是由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。如北京市养老保险缴费比例为：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。
　　“公务员的养老金未来是要并入到社会养老金体系中的。”上述人士向记者透露。
　　但是，由于历史原因，公务员此前并没有开通个人养老金账户。
　　“我们现在已经有了一套计算方式，进行养老金补齐。”上述人士表示，不仅仅是养老金需要补齐，更多需要补齐的资金是和养老金一同发放的公务员的职业年金。
　　据统计，中国现有700万公务员，养老保险补齐的年限至少为15年。
　　实施时间待定
　　实行基金社会统筹，有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。
　　与社会目前热议的另一问题——延迟退休相比，养老金并轨的改革进展明显更为迅速。
　　人社部副部长胡晓义曾表示，养老金双轨制造成同类人员的待遇差别拉大，已到了“并轨”新时期。胡晓义称，改革机关事业单位的养老金保险制度，实行基金社会统筹，也有利于均衡各单位的负担，保障全社会各单位人员的养老权益。
　　中国社科院曾在河南、福建、陕西、内蒙古、重庆五省市的2000份调查问卷显示，在领取了养老金的人中，近40%的人都认为养老金过少，甚至不能满足生活需要。
　　而立即提高企业养老金和降低事业单位养老金都是不现实的，知情人士透露，“通过起点和过程管理，重新分出公平的养老金层次，最终养老金双轨制改革将被融入到广义的收入分配改革中，与收入分配改革制度结合起来。”
　　提高养老金覆盖率对企业而言，无疑是一个负担，目前，养老保险个人为8%，单位承担20%。而最近推行的新《劳动合同法》中规定，劳务派遣人员与正式员工需要同工同酬。

　　记者了解到，2013年8月中旬，有关劳务派遣的民间讨论会议曾在北戴河举行，其中，“民企和国企都来参加了，民企主要认为实行同工同酬的成本非常高，尤其是上缴社会保险的成本太高。”

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