量柱量线理论教你如何做反弹

爱生活红 · 发表于 2012-4-20 22:46

好好学习，天天向上

吴德彬 · 发表于 2012-4-22 20:55

分析的好到位多多学学！

多看看 · 发表于 2012-4-22 21:11

好好学习，谢谢分享。

人才 · 发表于 2012-4-24 08:21

楼主总结的好，谢共享！

红土豆 · 发表于 2012-4-25 17:01

《每日经济新闻》记者了解

百分一 · 发表于 2012-4-25 20:25

谢谢分享！

灯下黑 · 发表于 2012-4-26 09:07

谢谢版主分享

志庸 · 发表于 2012-4-26 13:34

谢谢分享!!!

红土豆 · 发表于 2012-4-27 17:33

好好学习天天向上

游向大海 · 发表于 2012-4-29 10:05

向高手学习

百分一 · 发表于 2012-5-3 20:31

谢谢分享！

新百朝 · 发表于 2012-5-3 21:38

区别对待主力之招再高，也难以蒙住精明散户之眼。譬如，当发现主力大量吸货、极有可能涨停的股票后，投资者要及时进行委买。委托时，要留有余地、确保成交。多数情况下，涨停之初的“准涨停股”很少理会大盘涨跌，都会走出独立上涨行情。体现在成交上，因股价持续上涨，卖盘容易成交，买盘时常落空。所以，在涨停股上涨初期，投资者在委托买入时，为保险起见，不要选择卖一的价位委买，而要根据上涨趋势高打几个价位委买。经验表明，若以卖三、卖四、卖五的价格委买，成交的机会会大大增加。

红土豆 · 发表于 2012-5-4 13:04

2011年上市公司支付员工平均薪酬最多的10家公司大部分是“麻雀公司”，分别为外高桥、大众公用、百视通、科学城、吉林敖东、上实发展、招商轮船、禾嘉股份、ST珠江、航天通信。

　　这十家企业分别只有员工66名、50名、29名、12名、28名、49名、106名、13名、28名、119名，但这些公司分别为员工支付的平均薪酬为879万元，760万元，677万元，459万元，433万元，411万元，333万元，308万元，296万元，275万元。

肥红瘦绿 · 发表于 2012-5-8 13:53

谢谢楼主分享，学习了

文文 · 发表于 2012-5-8 19:12

学习了。向高手学习

		自动登录	找回密码
密码			立即注册