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企业管理十大原理之七

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发表于 2012-10-27 17:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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7、手表定理
    手表定理是指一个人有一只表时,可以知道现在是几点钟,当他同时拥有两只表时,却无法确定。两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否则,你的行为将陷于混乱。

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发表于 2012-10-27 18:04 | 显示全部楼层


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发表于 2012-10-27 18:32 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-27 19:09 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-27 19:09 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-27 19:16 | 显示全部楼层
谢谢分享
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发表于 2012-10-27 19:55 | 显示全部楼层
谢谢分享
本文来自: 股海明灯论坛  详细文章参考:http://www.178448.com/thread-448062-1-1.html
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发表于 2012-10-27 20:55 | 显示全部楼层
谢谢分享,辛苦了。。。
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发表于 2012-10-27 22:09 | 显示全部楼层
学习中理解、理解中实践、实践中感悟、感悟中提高、提高中再学习!!
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发表于 2012-10-27 22:09 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-28 04:06 | 显示全部楼层
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发表于 2012-10-29 21:54 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-27 17:21 | 显示全部楼层
手表定理所指的另一层含义在于,每个人都不能同时选择两种不同的价值观,否则,你的行为将陷于混乱。
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发表于 2013-6-27 17:17 | 显示全部楼层
手表定理在企业经营管理方面,给我们一种非常直观的启发,就是对同一个人或同一个组织的管理,不能同时采用两种不同的方法,不能同时设置两个不同的目标,甚至每一个人不能由两个人同时指挥,否则将使这个企业或这个人无所适从。
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发表于 2013-6-27 17:13 | 显示全部楼层
两只手表并不能告诉一个人更准确的时间,反而会让看表的人失去对准确时间的信心。
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