工作经验外语能力制约收入

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　　中华英才网2002年9月17日公布的2002年上半年全国薪资指数调查报告显示，工作经验、外语能力已成为影响个人收入水平的主要因素。

　　调查显示，随着年龄和工作经验的增长，个人薪资水平也提高。其中，31岁到45岁的薪资相当丰厚，年薪均值均超过了50000元，36岁到40岁这一年龄段尤为突出，处于该阶段的被调查者多数处于事业巅峰，年薪均值超过56000元。与此相反，20岁以下的薪资水平最低，年薪均值只有17066元，而一旦进入26－30岁，薪资水平将增加60％以上。

　　此外，外语水平大大增加了个人的竞争力。在本次调查中，外语能力达到“熟练”的被调查者，平均年薪水准达到了53378元，超过外语能力“中等”者（38898元）近15000元，而外语水平“一般”者年薪仅有31211元。

　　虽然国内的企业已经不再视“海归”为珍宝，但先进的技术和国际化的经营管理仍然提升了他们的身价。本次调查中，有海外工作经历的参加者年薪均值达到了没有海外工作经历参加者的1.66倍，比去年的1.6倍略有增长。

　　报告还反映出一个有趣的现象，在高学历人群中，硕士的平均年薪达到了60618元，仅列 M B A之后，比博士的平均水平（57991元）高出4.5％。而在硕士学历以下，高一级学历的年薪均值比低一级别的学历要高10000元左右。